Wij kunnen je helpen

Welkom bij Fardel - Jouw Partner bij het Vinden van Top Talent.

We begrijpen dat het vinden van de juiste kandidaat voor jouw team een tijdrovend en uitdagend proces kan zijn.

Tijdens je zoektocht kun je tegen zaken aanlopen zoals:

• Waar zet ik mijn vacature uit?
• Ik krijg weinig CV's binnen, is mijn vacature wel goed opgebouwd?
• Ik krijg veel CV's binnen, maar weinig kandidaten voldoen echt aan mijn gestelde eisen/wensen
• Goede kandidaten blijken achteraf toch niet beschikbaar te zijn, hoe kan ik dit voorkomen?
• We hebben een screeningsproces met een langere doorlooptijd, hoe zorg ik ervoor dat de kandidaat betrokken blijft gedurende dit traject?
• De kandidaat voldoet aan de eisen/wensen maar past achteraf toch niet binnen het team
  

In de dynamische wereld van vandaag kan de zoektocht naar de ideale kandidaat een uitdaging zijn, en daar komen wij in beeld. Bij Fardel geloven we dat het juiste talent bedrijven kan transformeren. Onze missie is om deze twee met elkaar te verbinden.

Kandidaten Zoeken

Op basis van de gestelde eisen/wensen in de vacature gaan wij op zoek naar geschikte kandidaten binnen ons netwerk maar ook daarbuiten.

Deze kandidaten plaatsen wij in een longlist. Daarna kijken wij of de kandidaat ook echt past qua tarief, beschikbaarheid, regio en bedrijfscultuur.

Een Match

Zodra wij geschikte kandidaten hebben gevonden stellen wij deze voor, dat kan middels email of een interne platform.

Op basis van deze shortlist kunnen er kandidaten worden uitgenodigd voor een vrijblijvend gesprek.

Zodra het een match is lichten wij de kandidaat in met het goede nieuws en maken wij de contracten op.